|
本网保定讯：11月5日上午，广州广哈通信有限公司副总经理、人力资源管理资深专家李敏作“我的职业我做主——大学生如何做好就业准备”讲座。约500名同学参加了本次讲座。讲座由电子与通信工程系辅导员杨博主持。
李老师为在座同学介绍了近十年应届毕业生人数增长情况，展示普通高校毕业生外部就业情况，并详细分析了影响大学生就业的两种因素：第一、外部因素，主要体现在人力资源市场的制度性分割影响了大学生择业取向；东部地区和大中城市是大学生毕业就业首选，大部分学生不愿去西部、农村就业。李敏老师通过几组数据为我们展示了出现该现象的具体原因。第二、自身因素，这一部分主要包括：金融危机的余波依旧影响着大学生就业；高校扩招导致毕业生数量增加；学生缺乏就业培训机会。以及大学生自身的观念问题。李敏老师精准独到的分析，指出了大学生在就业方面常犯的错误，为同学们择业、就业提供了有效的帮助。
在客观分析影响大学生就业因素之后，李老师根据相关数据进行预测，为大家清晰地展示了未来一年各产业人才缺口，为毕业生的职业选择作了实质的指导。她指出，预测到2011年，第一产业人才缺口将达到218万人；第二产业人才缺口将达1220万人；第三产业人才缺口预计在325万人。由此分析，大学生仍拥有着丰富的就业机遇。特别的，李老师谈到毕业生最关心的问题之一薪酬问题时，她说：在考虑底薪时，应该联系消费价格指数进行计划。并指出2011年人员编制薪酬增加部门排序：销售营销，生产制造，工程技术，研发，人力资源。让同学们在职业部门选择方面有了清晰的认识。
李敏老师作为ctr资深研究人员，就企业需要怎样的大学生进行了具体的讲解。她指出：现在的人才发展已经打破学什么就要从事什么的僵化思想，企业需要的是学习能力强的综合型人才。其后，她用微软、sony等著名企业的实用例子，为大家说明了企业需要的人才类型：创新者、跨领域合成者、高情商合作者、高效能沟通者、积极主动者及热爱工作者等。并重点指出，拥有诚信、责任心、能力、沟通、合作、创造力、自信等品质是用人单位招聘时的必要要求。李老师将大学生必备的职业素养归纳为：第一、积极参与企业相关的运作；第二、干得好比要求的好；第三、需要对职业负责。最后，李敏老师提醒大家“只有把握自己，才能把握未来”，祝愿同学们在之后的职业生涯中取得成功。